インタビュー
5樫田アフリカ BtoC販売
Q.1
- あなたにとっての仕事のやりがいを教えてください。
- アフリカの色んな国で、エンハンスオートのステッカーが貼られた車を道や駐車場で目にしたときに、自分の仕入れた車が日本からこんな遠いところで走っているのを見たときは本当に感動します。
また、私たちはサポートオフィスがアフリカにあるのですが、お客様が納車の際本当にエンハンスから買ってよかった！期待以上だよ！と感動されるのを見ているときはこっちも幸せな気持ちになります。
- あなたにとっての仕事のやりがいを教えてください。
- 社員の成長をサポートできる時、チームで目標達成にもっていくまでのリーディングプロセス、もちろんお客様から「お前からしか買わない」と頼られる時に営業としてやりがいと自分自身のバリューを感じます。
Q.2
- あなたの将来のビジョンはなんですか？
- アフリカ全土でエンハンスオートの知名度を上げることです。
マーケットをどんどん拡大し、いろんなアフリカの国の人々に私たちの車に乗って笑顔になってもらいたいですね。
- あなたにとっての仕事のやりがいを教えてください。
- 社員の成長をサポートできる時、チームで目標達成にもっていくまでのリーディングプロセス、もちろんお客様から「お前からしか買わない」と頼られる時に営業としてやりがいと自分自身のバリューを感じます。
Q.3
- 休日は何をして過ごしていますか？
- 買い物に行ったり、現地の友達とランチ、ディナーに行ったりして1週間の疲れをリセットします。
ダルエサラームは海沿いに位置していますので、ビーチ沿いのレストランが多いですね。
- あなたにとっての仕事のやりがいを教えてください。
- 社員の成長をサポートできる時、チームで目標達成にもっていくまでのリーディングプロセス、もちろんお客様から「お前からしか買わない」と頼られる時に営業としてやりがいと自分自身のバリューを感じます。
Q.4
- 代表者の方に部署の業務内容を簡易的に説明していただければと思います。
- 私たちのチームは社内では唯一のBtoC（一般のお客様）にも販売をウェブサイトを通して販売します。
もちろん中にはBtoB(ディーラーのお客様）もいらっしゃいます。
日本のオフィスで車を仕入れ、マーケティング戦略を立て、車を船積みし、販売の方は現地アフリカのスタッフが主に行い、車を納車するまでのフルサポートを致します。
日本人スタッフとしては主に新規開拓、マーケティング、企画・販売戦略、当チームの販売のファイスとなるウェブサイトの改良、仕入れ、現地のオフィススタッフのサポートやオフィスの管理等、バラエティに富んだ業務を行っています。
- あなたにとっての仕事のやりがいを教えてください。
- 社員の成長をサポートできる時、チームで目標達成にもっていくまでのリーディングプロセス、もちろんお客様から「お前からしか買わない」と頼られる時に営業としてやりがいと自分自身のバリューを感じます。