インタビュー
17
株式会社アストラル
佐々木
Q.
1
どのくらいこの検査の仕事をされていますか?
現在の会社で5年くらいです。その前にオークション会場での検査員を8年おこなっていました。
あなたにとっての仕事のやりがいを教えてください。
社員の成長をサポートできる時、チームで目標達成にもっていくまでのリーディングプロセス、もちろんお客様から「お前からしか買わない」と頼られる時に営業としてやりがいと自分自身のバリューを感じます。
Q.
2
1台につきどのくらいの時間をかけて検査していますか?
大体7~8分くらいで、かかる時は10分くらいかけることもあります。
あなたにとっての仕事のやりがいを教えてください。
社員の成長をサポートできる時、チームで目標達成にもっていくまでのリーディングプロセス、もちろんお客様から「お前からしか買わない」と頼られる時に営業としてやりがいと自分自身のバリューを感じます。
Q.
3
検査ではどのようなことを主に見るのでしょうか?
車のサビの状態がどうか、またオプション装備はどのくらいついているのか、さらには事故・加修の度合いがどのくらいあるのか気にします。
やはり、事故を見逃すと大きなクレームになりますから。
あなたにとっての仕事のやりがいを教えてください。
社員の成長をサポートできる時、チームで目標達成にもっていくまでのリーディングプロセス、もちろんお客様から「お前からしか買わない」と頼られる時に営業としてやりがいと自分自身のバリューを感じます。
Q.
4
他の人に負けていないことは?
事故はもちろん、小さな傷・ヘコミも見逃したくない気持ちは強いです。
わからないままにせず、わかるまでとことんプライドを持ってやっています。
あなたにとっての仕事のやりがいを教えてください。
社員の成長をサポートできる時、チームで目標達成にもっていくまでのリーディングプロセス、もちろんお客様から「お前からしか買わない」と頼られる時に営業としてやりがいと自分自身のバリューを感じます。
Q.
5
検査において他社にはない強みなどはありますか?
そもそも他社様は、オークション後のこのような検査はしないと聞いています。
つまり、他社の多くはオークション会場での検査だけで終わらせているようです。
海外へ送る前に詳しい検査をしていること自体が強みだと思います。
あなたにとっての仕事のやりがいを教えてください。
社員の成長をサポートできる時、チームで目標達成にもっていくまでのリーディングプロセス、もちろんお客様から「お前からしか買わない」と頼られる時に営業としてやりがいと自分自身のバリューを感じます。
Q.
6
海外の人が佐々木さんの検査する車に乗っていることはどう思いますか?
海外の人に認めてもらえることが嬉しいです。
あなたにとっての仕事のやりがいを教えてください。
社員の成長をサポートできる時、チームで目標達成にもっていくまでのリーディングプロセス、もちろんお客様から「お前からしか買わない」と頼られる時に営業としてやりがいと自分自身のバリューを感じます。
Q.
7
佐々木さんが仕事で大事にしていることは何ですか?
自分の仕事にプライドを持って取り組むこと。
また日々学んで成長ですね。
あなたにとっての仕事のやりがいを教えてください。
社員の成長をサポートできる時、チームで目標達成にもっていくまでのリーディングプロセス、もちろんお客様から「お前からしか買わない」と頼られる時に営業としてやりがいと自分自身のバリューを感じます。
Q.
8
車の勉強はしているのですか?
マニュアルがあるわけではないので、本を読んで勉強しているわけではないです。
日々の仕事を通じて車ごとの特徴やパターンを掴んで頭に入れています。
また、自分が普段行きかう車を観察して、あの車はこうゆうあたりかたしているなとか、あんな事故かなとか想像しています。
あなたにとっての仕事のやりがいを教えてください。
社員の成長をサポートできる時、チームで目標達成にもっていくまでのリーディングプロセス、もちろんお客様から「お前からしか買わない」と頼られる時に営業としてやりがいと自分自身のバリューを感じます。
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